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艾比森任永红:“零首付,标准化”,开辟LED显示屏新时代

来源:中国LED网 时间:2010-08-04 00:00 [编辑:0] 【字体: 】 我来说两句

    led市场巨大,有实力的生产厂家也不在少数,但是却无法像其他行业一样,出现所谓的龙头企业。“行业不能标准化,就不能产品化”,深圳市艾比森实业有限公司副总裁任永红先生在接受中国LED网采访时说。

深圳市艾比森实业有限公司副总裁任永红

 

“零首付,标准化”,开辟LED显示屏新时代

    目前LED显示屏行业普遍采用“先订金,再生产”的交易方式,客户不能先看到产品的具体效果,在LED行业鱼龙混杂的如今,对企业的诚信度也是非常大的考验。任总说,艾比森率先提出“零首付”,是建立在过硬的技术实力和强大的资金后盾的基础上。任总认为,“零首付”是企业资金实力的表现,客户在看到产品后再决定购买,不但放心而且缩短交易流程,节省客户时间。

    任总指出,LED行业之所以没有出现行业巨头,主要是因为LED行业没有标准化。现目前LED显示屏大部分是根据客户需求,逐个订做。成本高,时间长,无法量产。艾比森推行的“零首付”即是建立在LED显示屏的标准化基础上。任总告诉我们,艾比森目前每月有3000平方米的LED显示屏库存,完全满足客户的需求,给客户在最省的时间创造最大的价值。

 

中国LED企业需要国际化视野

    谈到中国产品走向世界,任总深有感触。任总说道,艾比森的LED显示屏远销全球107个国家,占艾比森市场总额的七成之多。在国外,一个产品的品质能代表一个国家产品的形象。所以,中国的企业一定要有国际化的思维、视野和胸怀。任总说,“国外民众对中国产品的印象普遍是质量差、价格低、服务少,艾比森要以优秀的质量和完善的服务,将艾比森LED显示屏,中国产品全球化。”

 

重视人才,慎选供应商

    在艾比森,有一句非常有名的话:“用选继承人的标准选人才,用选终生伴侣的心态选合作伙伴”。目前LED行业专业人才紧缺,任总表示,艾比森不会从任何企业“挖”墙角,而是用自己的方法培养人才、留住人才。任总告诉我们,艾比森非常注重对员工的人文关怀,关注员工的幸福指数,力求让每位员工与企业一起成长,达到健康、家庭、工作的全方位成功。艾比森在供应商的挑选上也是非常严格,艾比森用“挑终生伴侣”的心态挑选供应商,使之成为艾比森的长期战略合作伙伴,给产品以高品质和低成本的保证,从而使客户最终受益。

 

艾比森进入半导体照明领域

    据任总介绍,艾比森于今年4月份成立了照明事业部,着手LED照明灯具的研发、生产,目前已开始量产。不仅是艾比森,多家LED显示屏厂家涉足LED照明领域,为LED照明产业树立了信心,同时任总也担忧,LED行业将面对一场蜂拥而至的灾难。

 

关于艾比森:

    创立于2001年, 总部位于中国深圳坂田华为城艾比森大厦,生产经营面积达16900㎡。艾比森公司自创立以来专注于LED全彩显示屏的研发、生产、销售和服务领域,致力于为客户提供全方位的产品解决方案,是LED光电显示领域综合运营服务企业。

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